为促进全县就业困难人员充分就业，根据湖北省人力资源和社会保障厅《关于规范公益性岗位管理经办工作的通知》（鄂人社办函〔2026〕25号）文件要求，经各用人单位申报，县人社部门批准，现将2026年9月我县部分单位公益性岗位招聘信息公告如下：
一、报名条件
公益性岗位主要从我县就业困难人员中招聘，在法定劳动年龄内，有就业愿望和就业能力，经县级公共就业服务机构认定的就业困难人员，其中优先安置符合岗位条件的离校未就业高校毕业生、大龄就业困难人员和防止返贫致贫对象。
就业困难人员类别：
1.毕业一年以上未就业的高校毕业生；
2.女性年满40周岁或者男性年满50周岁的失业人员；
3.防止返贫致贫对象（含继续帮扶的脱贫人口）；
4.生活困难的失地农民；
5.城镇零就业家庭成员；
6.享受城镇居民最低生活保障的人员；
7.连续失业一年以上人员；
8.残疾人；
9.各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。
二、招聘岗位及人数
本次共招聘公益性岗位人员123人，具体招聘单位、岗位及人数见附件1（每人限报一个岗位）。
三、招聘程序
（一）组织报名
1.报名时间：2026年9月22日—2026年9月29日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30，周末、节假日除外）
2.报名方式：本次招聘为现场报名，各岗位报名地点不同，请根据各报考岗位联系方式联系后前往对应地点。
3.携带资料：（1）罗田县城镇公益性岗位申请表；（2）身份证原件及复印件；（3）岗位要求的其他证明材料（如有学历要求的请携带所需学历毕业证原件及复印件）
4.资格审核：县人社部门根据各用人单位汇总的报名人员信息进行资格初审，并将审核通过的人员名单推送给用人单位，由用人单位根据岗位要求进行复审。
（二）公示录用
复审通过后的人员，由各用人单位按照“公开、公平、公正”的原则，通过面试确定拟聘用人员，并按规定在县政府门户网站上进行公示（不少于5个工作日），接受社会监督。公示期满无异议的，用人单位与聘用人员签订劳动合同或用工协议，约定双方权利和义务，并按规定办理就业登记备案，聘用期限不超过3年。
四、工作待遇
薪酬待遇由用人单位根据实际确定，聘用人员工资不得低于当地最低工资标准并明确日常管理要求。人社部门按照《湖北省就业补助资金管理办法》等文件规定，对公益性岗位给予岗位补贴和社保补贴。
罗田县人力资源和社会保障局
2026年9月22日
原始标题：罗田县人力资源和社会保障局
文章来源：http://www.luotian.gov.cn/zwgk/public/6635623/1792486.html
（责任编辑：格格木）
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