根据《罗田县2026年公开招聘中小学教师公告》《黄冈市2026年面向省、市“优师计划”师范毕业生公开招聘教师的公告》要求，按照公开、平等、竞争、择优原则，为切实做好我县2026年公开招聘中小学教师暨面向市“优师计划”师范毕业生公开招聘教师面试工作，现公告如下：
1.根据资格审查情况，我县计划招聘新机制和地方自主性招聘教师第一批次16个岗位共91人进入面试。其中：部分岗位因考生在资格审查环节主动放弃，根据笔试成绩依次进行了递补。以上岗位招聘计划与考生比均达到规定的1:3的开考比例，没有调整开考比例情况。
2.市“优师计划”3名资格审查合格的师范毕业生全部进入面试。
经笔试和面试资格审查，确定罗田县2026年公开招聘中小学教师第一批次91人，黄冈市“优师计划”师范毕业生公开招聘教师3人，共计94人进入面试。具体面试工作安排如下。
面试公告将在罗田县人民政府网(http://www.luotian.gov.cn)发布。
1.时间：2026年7月26日（星期日），时间一天。考生须于当日上午7:00前到达面试地点。8:00面试开始后考生不得入场，未按时到达的考生视为自动放弃面试资格。
2.地点：罗田县实验中学（罗田县凤山镇义水北路东38号）。
3.面试分组：按照专业相近，且报考同一岗位考生在同组、同题本、同评委、同时间段的条件下完成面试的原则进行分组，面试分4组进行，具体分组安排见附件。
面试主要测试应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，面试主要以无生讲课的方式进行。满分为100分，备课时间为30分钟，面试时间不超过10分钟。
罗田县2026年公开招聘教师小学教师岗位各学科采用五、六年级教材中的内容，初中教师岗位各学科采用八、九年级教材中的内容。教材均为我县相应学段学科使用的教材，具体版本如下：
1.小学教师岗位：①小学美术为人民美术出版社；②小学体育为人民教育出版社（教师用书）；③小学音乐为人民音乐出版社；④小学心理健康为长江出版传媒、湖北科学技术出版社。
2.初中教师岗位：①初中语文、道德与法治、物理、生物、体育均为人民教育出版社；②初中地理为中国地图出版社。
罗田县2026年面向市“优师计划”师范毕业生公开招聘教师初中教师岗位学科采用八、九年级教材中的内容，高中教师岗位学科采用高一、高二年级教材中的内容。教材均为我县相应学段学科使用的教材，具体版本如下：
1.考生在面试当天上午7:00前，凭本人有效身份证、《面试通知书》进场，到指定候考室集中，由监考员核实考生身份。面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃面试资格。
2.考生不得穿戴任何饰品、标志物、证章、计时工具等进入考场，如有违反者取消其面试资格。
3.考生必须在指定的候考室，凭有效身份证依次抽签，按抽签顺序参加面试。因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。
4.面试期间采取入闱封闭的办法进行管理，本人面试结束后解除封闭。除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则，按违规处理，取消面试资格。
5.在候考、备考室期间，不得擅自离开候考、备考室，如有特殊情况向考务工作人员报告，须有考务工作人员陪同。否则，按违规处理，取消面试资格。
6.考生由考务工作人员引导进入考室。面试期间，只允许说出抽签顺序号，严禁透露任何能证明个人身份的信息，否则按违规处理，取消面试资格。
7.考生要按照要求进行面试。面试时间结束时必须立即停止。
8.服从考场工作人员的指挥和管理，遵守面试纪律。在指定的地点候考、备考，按指定的路线行进。不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。不得无理取闹，不得辱骂、威胁、报复考务工作人员。面试结束后，分数公布、签字确认后方可离开考场。
10.面试过程中，坚决杜绝考生弄虚作假行为，一经查实，一律取消招录资格，并记录在案。面试结束后，考生应在引导员引导下立即离开考点，不得滞留。
11.对违反公开招聘纪律的考生，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
13.总成绩公布。面试结束后，在罗田县人民政府网公布考生面试成绩和总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）。考生总成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成绩相同，则按“四舍五入”前实际成绩排序）。
面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。
罗田县2026年公开招聘教师第一批次岗位：面试满分为100分，面试时如出现考生缺考、弃权、违纪情况，其面试成绩按零分计算。考生面试成绩低于60分的，不得进入下一环节。对实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，面试分数达到75分及以上的，方能进入体检、考察阶段。
黄冈市“优师计划”师范毕业生公开招聘教师岗位：面试满分为100分，面试成绩划定最低合格线为75分，面试分数低于75分的，不能进入体检、考察。
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